ペガサス・コンサルティング株式会社は設立以来32年目を迎えました。
この間企業と組織を構成する社員を取り巻く経済環境は目まぐるしく変化してきました。
インターネット等の通信技術やインフラの劇的進化と共に企業や個人が入手する情報量は急増し、情報の伝達スピードは
大きく加速しました。

加えてIoTを中心とした各産業分野の技術革新もあり、その良し悪しは別として終身雇用制の放棄、
四半期毎の経営評価の定着など、企業の経営判断は考慮しなければならない要素の増加からも
非常に難しくなっています。企業が求める人材像も変化しており、その要求レベルも格段に
厳しくなって来ていると感じています。

時代の変化に即応しつつ、いつの時代にも共通の普遍的な人材特性を大切にしながら、
厳しい時代の企業活動が必要とする有為な人材開発に努めて参りたいと考えております。

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